Есть навык, который большинство людей используют каждый день. Они советуют, рекомендуют, объясняют, убеждают. Помогают другим принять решение — и не получают за это ничего.
Мы в fit-man.net решили это исправить. И ищем человека, который превратит этот навык в стабильный доход — без офиса, без фиксированного графика.
Что это за проект и зачем он существует
fit-man.net — сервис, который создаёт персональные лендинги для экспертов и специалистов под ключ. Врачи, психологи, коучи, консультанты, риелторы — все, кто хорош в своём деле, но теряет клиентов просто потому, что в интернете их не найти.
Мы решаем конкретную проблему: эксперт получает профессиональную страницу с дизайном, SEO-блогом, аналитикой и формами заявок. Он занимается своим делом — мы обеспечиваем, чтобы клиенты находили его сами из поиска.
Проект живой, авторский и растущий. Не корпорация с регламентами — а команда, где каждый партнёр на счету.
Кого мы ищем
Не менеджера по продажам в классическом смысле. Нам нужен человек, который умеет видеть чужую потребность и говорить о ней просто.
Вы замечаете, что знакомый тренер до сих пор работает только через Instagram? Что психолог из вашего окружения теряет клиентов, потому что его не найти в интернете? Что хороший специалист годами работает по сарафану и не растёт — просто потому что о нём никто не знает?
Вот ваш потенциальный клиент. И всё, что нужно — рассказать ему, что есть решение.
Что конкретно нужно делать
Находить экспертов, которым это нужно
Персональные тренеры, нутрициологи, психологи, коучи, врачи частной практики, юристы, риелторы, авторы онлайн-программ — любой специалист, который продаёт свои знания и время, является потенциальным клиентом.
Искать можно везде: в соцсетях, на профессиональных форумах, в тематических сообществах, среди знакомых. Никаких ограничений по географии — проект работает онлайн.
Рассказывать, объяснять, приводить
Не продавать в лоб. Показывать ценность — что такое персональный лендинг, как он работает, почему это важно именно сейчас. Большинство экспертов просто не знают, что такой инструмент существует в доступном формате под ключ.
Ваша задача — не убедить, а объяснить. Дальше человек решает сам.
Сопровождать на этапе знакомства с проектом
Если у потенциального клиента есть вопросы — вы помогаете с ответами или передаёте диалог в проект. Никакой сложной технической части. Всё, что касается создания и настройки — на нашей стороне.
Условия сотрудничества
Здесь — честно и без маркетингового глянца.
40% от каждого привлечённого клиента — сразу после оплаты. Не через месяц, не по итогам квартала. Клиент оплатил — вы получили свою часть.
10% от всех последующих продлений — пассивный доход с клиентов, которых вы привели однажды. Они продолжают работать с проектом — вы продолжаете получать процент.
Пример, как это работает: вы нашли психолога, рассказали о сервисе, он заинтересовался и оплатил лендинг. Вы получаете 40% сразу. Через год он продлевает сопровождение — вы получаете ещё 10%. Без дополнительных действий с вашей стороны.
Никакой фиксированной ставки — потому что фиксированная ставка означает потолок. Здесь потолка нет. Сколько привели — столько заработали.
Кому это подходит
Формат особенно хорош, если вы:
- много общаетесь с людьми и вам это не в тягость, а в удовольствие
- хотите дополнительный доход без привязки к месту и времени
- интересуетесь темой маркетинга, личного бренда или онлайн-продвижения
- ищете проект, где можно расти вместе — а не просто закрывать план
Опыт в продажах — плюс, но не обязателен. Важнее — умение говорить с людьми о том, что им реально важно.
Почему сейчас — хороший момент
Рынок экспертного контента и персонального брендинга растёт каждый год. Специалистов, которые хотят выйти за пределы соцсетей и получать клиентов из поиска, становится больше. Спрос на инструмент есть — людей, которые о нём рассказывают, пока мало.
Войти в проект на раннем этапе — значит формировать свою базу клиентов сейчас, пока конкуренция внутри партнёрской программы минимальна.
Как откликнуться
Напишите в Telegram @emelyanovskiy или на почту mikhail@fit-man.net
Начните сообщение со слов „Отклик на вакансию" — это поможет не потеряться в потоке входящих.
Расскажите коротко: кто вы, чем занимаетесь и почему вам интересен этот формат. Никаких резюме и формальностей — просто живой разговор.